知的障害者たちの共通のウイークポイントを踏まえた仕事作り。社会生活・職場生活指導を重要視した職場運営。障害者が職場の中で引き起こすいくつものエピソードを交えた実践の記録と、その中から得た障害者雇用を成功させるためのノウハウを伝授する。